Catégorie B- filière animation- Animateur territorial
Le référent doit être en possession d’un diplôme de niveau 3 : Conseiller en ESF, Assistant du Service Social, Animateur Socio-culturel, Animateur de jeunes enfants… (ou d’un diplôme de niveau 2 associé à une expérience professionnelle garantissant les compétences professionnelles indispensables avec perspectives de formation).
Travail en équipe ou seul - Investissement très important car sollicité par les secteurs du centre social, les usagers et aussi les partenaires - Intervention seul auprès des familles - Gestion du temps en fonction des missions - Gestion d’équipe - Encadrement possible de séjour (8 jours), de sorties (en weekend et soirée), de weekend (2 à 3 jours)
Le référent familles a pour mission d’assurer la coordination de l’ensemble des actions collectives ou individuelles relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l’établissement. Le référent familles crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l’émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. Il met en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l’insertion des familles dans leur environnement. Travail partenarial important avec la CAF et les institutions.
Conduire le projet « familles »» en adéquation avec le projet social
Le référent familles accompagne, met en œuvre, anime des actions collectives ou individuelles en cohérence avec le projet social du centre social.
Le projet « familles » doit : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Développer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations et solidarités inter familiales. - Atelier parents/enfants - Activités intergénérationnelles - Préparer et organiser des vacances familles - Travailler avec les différents partenaires - Intervenir sur le LAEP ou halte jeux - Ecrire les bilans et les dossiers de subvention liés à son secteur. Faciliter l’articulation et la coordination des actions familles du centre social avec celles des partenaires. Le référent familles : - doit mener les actions mutualisées et en lien avec les autres centres sociaux de la Ville - doit faire le lien entre les actions du centre social qui concernent la parentalité et la famille - Mobiliser les ressources du territoire, animer un réseau d’acteurs dans son secteur d’activité - Veiller à l’articulation du projet familles avec les différents dispositifs ayant trait à la parentalité et à la famille au travers de tous les secteurs du centre social
Assurer le suivi permanent et l’évolution du projet famille (mise en œuvre et bilan). Mobiliser un maximum de familles dans des activités, des groupes de parole, des manifestations… Diversifier les activités et les pérenniser dans le temps. Développer le réseau de de partenaires dans le champ de la parentalité.
- Niveau III (bac +2) - Esprit d’analyse - Connaissance du terrain - Posséder une bonne connaissance du champ social de la famille et de la notion de la parentalité, - Connaître les politiques publiques familiales mises en œuvre par les institutions sociales publiques, - Savoir créer des espaces d’expression et d’échanges avec les habitants, valoriser les relations et échanges interpersonnels, - Connaître et maitriser la méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles, les analyser et monter les projets, - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat, capacité d’initiative, sens de la communication, disponibilité, qualités relationnelles et capacité d’écoute.
Autonomie, aisance relationnelle - Qualité d’écoute et de respect de la confidentialité - Rigueur administrative et sens de l’organisation - Sens du travail en équipe - Intérêt pour le travail collectif autour de projets partagés - Gestion du temps de travail - Respect de la discrétion professionnelle - Capacité de prise de recul
Autonomie dans l’organisation du travail - Rédige le projet famille en adéquation avec le projet social - Lien avec le responsable hiérarchique - Garant des échanges avec les familles et les différents partenaires.
- Echanges fréquents avec l’équipe du centre et les administrés. - Relations constantes avec les partenaires locaux (institutionnels et associatifs). - Relations avec les usagers habitants du quartier
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Salaire : à partir de 1 500,00€ par mois
Avantages :
- RTT
Horaires :
- Travail en journée
Expérience:
- référent famille ou similaire: 1 an (Souhaité)
Télétravail:
- Non
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