AGENT DE STÉRILISATION Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR - Soissons (02)

 Descriptif

A- Présentation et missions du service

Le Service de Stérilisation Centrale (SSC) du centre hospitalier de Soissons appartient au pôle Pharmacie-Stérilisation. Il se situe au rez-de-chaussée bas du bâtiment central.
Il a pour principale mission le traitement de l’ensemble de l’instrumentation réutilisable de l’établissement dans les règles des bonnes pratiques de pharmacie hospitalière

Horaires d’ouverture :

• Du lundi au vendredi de 7h à 19h et astreinte le weekend et jours fériés.

Travail en flux tendu, adaptabilité à l’activité.

L’équipe est composée :

• D’un pharmacien
• D’un cadre de santé
• De huit agents de stérilisation
• D’un agent d’entretien
• D’un(e) infirmier (ère) de bloc opératoire

B- Conditions d’accès

• Aide-soignante ou agent de stérilisation formé et habilité ou préparateur en pharmacie
• Formation aux bonnes pratiques de stérilisation (hygiène, stérilisation, assurance qualité)
• Formation conducteur d’autoclave et sécurité des appareils à vapeur.

C- Relations hiérarchiques et fonctionnelles

1- Relations hiérarchiques :

• Le Directeur d’établissement
• La Direction des soins
• Le Cadre de santé du service

2- Relations fonctionnelles :

• Le pharmacien chef de service
• Le pharmacien responsable du processus (RSAQ) de réalisation ou son représentant
• Le cadre hygiéniste
• Les services de soins
• Les services techniques et biomédicaux

D- Activités

1. Fonctions et missions

• Respect et connaissance du processus de stérilisation
• Application des procédures internes :
• hygiène : tenue professionnelle adaptée à chaque secteur, entretien des surfaces hautes de chaque zone
• réception tri et lavage
• vérification, recomposition et conditionnement (emballage des différents conditionnements et préparation des charges)
• stérilisation et libération de charges
• mise à disposition des dispositifs médicaux stériles réutilisables (DMRS)
• Communication avec les différents blocs et services de soins
• Participation aux commandes de consommables, et rangement des livraisons
• Application de la marche en avant
• Participation en tant que référent au système qualité et à l’évolution des procédures et protocoles
• Participation aux relevés des non conformités des différentes zones du service
• Participation aux différentes formations liées à sa fonction et à l’amélioration de la qualité
• Participation à l’encadrement des stagiaires et étudiants (infirmiers, aide soignants, bac professionnel)
• Participation à la formation des nouveaux professionnels (partage et transmission des savoirs)
• Participation aux évaluations des pratiques professionnelles (EPP)

2. Missions principales

• Missions de la zone lavage
• Ouverture de la salle et mise en fonction des différents équipements
• Réception des dispositifs médicaux réutilisable (DMR) des blocs opératoire, obstétrical
• Collecte des DMR des services de soins
• Contrôle et traçabilité des différents documents (fiche de liaison, fiche de cotation du risque EST (maladie de Creutzfeld Jacob)
• Tri et mise en laveurs désinfecteurs des DMR réceptionnés et collectés
• Gestion des différents ancillaires de prêt : réception, lavage, retour et traçabilité
• Gestion de la zone de travail et des consommables (brosses, écouvillons, produits lessiviels, gants…)
• Application la procédure de fermeture de la zone
• Participation au suivi du SMQ (système de management de la qualité) par la déclaration des non conformités
• Missions de la zone conditionnement
• Ouverture de la zone, mise en fonction des différents équipements, réalisation des différents tests sur les équipements et en assurer la traçabilité
• Réalisation du bio nettoyage des surfaces hautes de la zone
• Validation paramétrique des cycles de lavage et la libération de la charge des DMR lavés
• Vérification de la fonctionnalité et de la propreté des DMR
• Mise à disposition des ancillaire de prêt à l’IBODE
• Recomposition des DMR
• Conditionnement de l’ensemble des plateaux opératoires, ancillaires et satellites
• Préparation des charges de stérilisateur et gestion de la traçabilité
• Lancement des cycles de stérilisation
• Application de la procédure de fermeture de la zone
• Participation au suivi du Système de Management de la Qualité (SMQ) par la déclaration des non conformités
• Missions de la zone stérile
• Ouverture de la salle et préparation des équipements nécessaires à l’étiquetage
• Réalisation du bio nettoyage des surfaces hautes de la zone
• Validation paramétrique de la charge et libération
• Contrôle de l’ensemble de la charge unité par unité avant l’étiquetage
• Etiquetage de la charge (traçabilité par le numéro lot et la date de péremption) et mise à disposition de l’ensemble des DMRS : armoire de bloc opératoire et service de soins, monte charges plusieurs fois dans la journée
• Application de la procédure de fermeture de la zone
• Participation au suivi du SMQ par la déclaration des non conformités

E- Compétences et qualités requises

1. Compétences

• Maîtriser les règles d’hygiène de la stérilisation et les procédures en vigueurs
• Connaître l’organisation du service
• S’adapter à l'évolution des projets de service et de l’établissement
• Savoir transmettre

2. Qualités et capacités

• Sens des responsabilités et de la hiérarchie
• Capacité à travailler en équipe
• Diplomatie et maîtrise de soi
• Dynamisme
• Capacité d’analyse et d’organisation
• Méthode et rigueur
• Autonomie et polyvalent
• Capacité à gérer les priorités

F- Exigences spécifiques du poste

• Aptitude au port de charges lourdes
• Aptitudes physiques aux déplacements
• Aptitude à travailler en station debout prolongée
• Aptitude à travailler dans une ambiance bruyante
• Aptitude à la manutention et à la répétitivité des gestes

G- Evolution du poste

En fonction du développement de l’activité, du projet de service et des projets de l’établissement, selon la catégorie professionnelle de l’agent.

Personne à contacter
Les dossiers de candidatures sont à faire parvenir à

Centre Hospitalier de Soissons
Monsieur Yannick GIRAULT
Directeur des Ressources Humaines
46 avenue du Général De Gaulle
02200 SOISSONS

ou par mail à secretariat.drh@ch-soissons.fr

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