L’organigramme de l’équipe des 9 encadrants salariés est horizontal ; chaque encadrant est pleinement co-responsable de la structure :
- Chaque salarié est autonome et responsable de ses missions, en cohérence avec l’ensemble de l’équipe.
- Chaque salarié participe aux décisions et fait vivre l’esprit de la ferme au quotidien, en lien avec les autres encadrants et les membres du Bureau.
Nous recherchons un.e encadrant.e qui prendra part aux tâches suivantes *‚*ƒ :
Encadrement technique de l'atelier élevage
(40% du temps de travail)
Ÿ Encadrer une équipe de 3 personnes en insertion : planification des travaux agricoles, transmission de savoirs, organisation et management de l’équipe, etc.
Ÿ Etre responsable de l’ensemble de la chevrerie et du poulailler en terme de production, de suivi sanitaire et vétérinaire, d’intendance et d’approvisionnement, etc.
Ÿ Coordonner et réaliser l’ensemble des tâches administratives de l’atelier : commandes, déclaration PAC, certification Bio, etc.
Ÿ Etre garant de la commercialisation des produits en AMAPs et assurer des livraisons.
Ÿ Se coordonner avec les autres encadrants notamment celui de la fromagerie et planifier les travaux collectifs.
Ÿ Organiser et assurer des astreintes techniques saisonnières le WE notamment lors des mises bas.
‚* Participation au fonctionnement administratif et financier de l’association ainsi qu’à son fonctionnement quotidien *
(40% du temps de travail)
Tâches allant du standard téléphonique à la gestion partenariale… ; du suivi de caisse au développement de partenariats inter-associatifs… : à ajuster selon expérience.
ƒ Tâches communes à l’ensemble des membres de l'équipe permanente
(20% du temps de travail)
Ÿ Chaque salarié est plus particulièrement référent de 3 résidents : il les accompagne durant leur séjour à la ferme (de 6 mois à 1 an).
Ÿ Participation aux réunions et formations de l’équipe encadrante
Ÿ Gestion des incidents
Ÿ Astreinte téléphonique soir et week-end (1 semaine tous les 2 mois)
Ÿ Mise en œuvre de chantiers stratégiques transversaux, de tâches quotidiennes ; et participations aux décisions d’ordre organisationnelles, d’accueil et de fonctionnement collectif.
Date limite de candidature : 25/10/2021
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 25 000,00€ par an
Horaires :
- Travail en journée
Expérience:
- associatif: 2 ans (Exigé)
Télétravail:
- Non
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