Nous recherchons pour nos sites sur SOISSONS , des profils Agent(e)s de Sécurité, expérimenté(e)s ou débutants.
Vos missions :
En tant qu’Agent de Sécurité (h/f), vous êtes en charge de :
· Accueillir et diriger le public
· Exercer une surveillance préventive et dissuasive
· Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
· Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
· Relayer les informations
· Gérer les conflits
En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d’autres procédures internes plus complexes.
Votre Profil
Vous êtes détenteur d’une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide – obligatoire pour ce poste.
Vous justifiez d’une première expérience réussie en tant qu’agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l’analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli.
Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités.
Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d’évolution pourront vous être proposées.
Condition du poste
Lieu de poste sur SOISSONS .
CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.
Salaire 1797€ + heures supplémentaires mensualisées.
Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d’entretien des tenues), mutuelle d’entreprise, réductions CE (CSE)…
TRIOMPHE SECURITE s’attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
Ce poste d’Agent de Sécurité (h/f) vous intéresse ?
N’hésitez plus et cliquez sur Postuler !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 797,00€ à 1 798,00€ par mois
Mesures COVID-19:
Les masques chirurgicaux et gel hydroalcoolique sont fournis par l'entreprise.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 480,00€ à 2 145,00€ par mois
Avantages :
- Épargne salariale
Horaires :
- Périodes de travail de 12 heures
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
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