ANIMATEUR(TRICE) EN EHPAD - TEMPS PLEIN- Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR 02209 Soissons

 Descriptif

I- PRESENTATION ET MISSIONS

• Les résidences Saint-Lazare et Eclaircie sont des Etablissements d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). La résidence Saint-Lazare accueil 100 résidents et la résidence l’Eclaircie 240 dont 50 personnes relevant d’une unité de soins de longue durée.
• Les deux structures sont des lieux de vie, assimilés au domicile des personnes âgées.
• L’accueil et l’animation au quotidien sont les fondements de la prise en soins et l’accompagnement

Horaires de travail :
Amplitude journalière : 07H00
Horaires de travail : 09h00-12h30 et 13h00-16h30
Du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler le week-end et les jours fériés, en fonction des évènements festifs
Ces horaires sont variables et modulables après avis du responsable hiérarchique et en fonction des activités d’animation
Lieu de travail : résidence l’Eclaircie


II- CONDITIONS D’ACCES

• Diplôme d’aide-soignant
• Permis B

III- RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
1- Relations hiérarchiques :

• Cadre du pôle de gériatrie
• Coordonnatrice générale des soins, de la qualité, des risques et des vigilances

2- Relations fonctionnelles :

• Cadres de santé des unités
• Les professionnels des deux structures
• Les professionnels des services du CH de Soissons et des établissements extérieurs

IV- ACTIVITES
1- Fonctions et missions :

• Accueil des résidents, des familles ou de l’entourage
• Accompagnement des résidents dans les actes de la vie courante
• Activités d’animation « au quotidien » et occupationnelle
• Réalisation de soins esthétiques

2- Ses missions principales :

• Gestion du courrier des résidents : tri et distribution
• Mise en page des menus et affichage quotidien
• Accompagnement des résidents en consultation si besoin, ou autres démarches de la vie courante
• Accompagnement des résidents dans leurs démarches administratives
• Soins esthétiques : coiffure, épilation, barbe, manucure…dans les salons ou dans les chambres des résidents
• Activités d’animation auprès des résidents

V- COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
1- Compétences :

• Communiquer avec les résidents et les usagers
• Respecter les règles d’hygiène
• Analyser une situation pour répondre aux besoins de la personne âgée
• Utiliser les techniques de manutention
• Transmettre les informations

2- Qualités et capacités :

• Bienveillance et écoute
• Autonomie et savoir rendre compte
• Dynamisme
• Respect du secret professionnel

VI- EXIGENCES SPECIFIQUES DU POSTE

• Travail auprès de la personne âgée dépendante
• Déplacements extérieurs

Personne à contacter
Les dossiers de candidatures sont à faire parvenir à

Centre Hospitalier de Soissons
Direction des Ressources Humaines
46 avenue du Général De Gaulle
02200 SOISSONS

ou par mail à secretariat.drh@ch-soissons.fr

Fédération Hospitalierère de France

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