RESPONSABLE SECTEUR (F/H) 02200 Soissons CDI

 

Description du poste

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable Secteur (f/h).

Vos missions principales seront...

L'analyse du besoin :

• Réceptionner les demandes des bénéficiaires
• Contractualiser la demande de prestation avec le bénéficiaire
• Evaluer sur place le besoin des bénéficiaires en rapport avec ses ressources
• Contacter éventuellement l'entourage, (famille, médecin, assistante sociale, autres professionnels, ...)
• Organisation des interventions et gestion du planning
• Gestion des plannings des intervenants du secteur
• Organiser l'intervention de l'aide à domicile dans le respect de la législation sociale
• Présenter l'aide à domicile choisie pour la prestation au bénéficiaire
• Assurer la continuité de la prestation : organise les remplacements de l'aide à domicile (maladie, congés, formation, ...)
• Suivre la modulation du temps de travail en faisant les réajustements nécessaires avec le chef de pôle, ... dans le respect de la législation sociale

Gestion budgétaire et administrative :

• Constituer le dossier de demande de prestations
• Contrôler l'établissement des devis transmet les dossiers aux organismes concernés
• Contractualiser la prestation après réception de l'accord

Gestion du personnel :

• Rechercher les salariés disponibles pour intervenir au domicile en tenant compte des heures accordées sur la prise en charge, de la qualification de l'aide à domicile et de la fréquence d'intervention au regard de leur contrat de travail.
• Recruter si nécessaire : conduit les entretiens de recrutement nécessaires pour les remplacements sur le secteur
• Accueillir et assurer la phase d'intégration des nouveaux salariés et stagiaires en accord avec le chef de pôle et selon les procédures en vigueur au sein de l'association
• Animer l'équipe des aides à domicile : les réunit et les rencontre régulièrement et les informe de tout ce qui peut avoir une incidence

sur leur travail. ; s'assure de leur satisfaction et de la résolution des problèmes rencontrés sur le terrain

• Traiter, en collaboration avec le service RH ou du personnel, tous les aspects du suivi des intervenants à domicile (maladie, A.T, congés,

formation, ...)

• Organiser et suivre la mise en place de l'entretien annuel d'évaluation professionnelle : effectue le bilan de l'année écoulée avec le salarié,

fixe les axes de progression et relève les besoins en formation pour l'année à venir ainsi que les souhaits d'évolution.

Vous êtes...

• Titulaire d'un Bac +2 minimum orienté Management, et vous avez minimum 2 ans d'expériences sur un poste similaire;
• Vous êtes organisé et rigoureux dans vos missions;
• Vous êtes polyvalent et aimez intervenir sur divers sujets à la fois.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? alors n'hésitez plus à postuler !

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