Description du poste
Bienvenue chez JYSK ! Nous vendons tout pour faire d'une maison un chez-soi: meubles, matelas, literie, coussins et accessoires de maison. Un design scandinave à des prix abordables, avec un service clientèle fantastique comme le glaçage sur le gâteau.
En tant que Assistant Store Manager, tu suivras une formation pour devenir Store Manager chez JYSK.
Pendant une période d'environ 9 mois, tu participes à des cours de formation qualitative (sur le leadership, les outils de gestion, les opérations du magasin, ...), tu seras formé "on the job" et tu recevras du coaching et un accompagnement intensifs. Entre-temps, tu acquières une expérience pratique dans le magasin, où tu seras responsable d'une zone en collaboration avec le Store Manager.
Veux-tu bientôt faire partie de notre équipe et construire ton avenir en tant que Store Manager chez JYSK ?
Cette fonction est faite pour toi car... :
- Idéalement, tu as acquis de l'expérience dans un rôle d'encadrement ou es prêt à franchir cette étape.
- Tu aimes unir tes forces à celles de tes collègues pour faire de chaque jour un succès. Tu fais ressortir le meilleur de tes collègues et les motives à obtenir les meilleurs résultats.
- Tu es motivé(e) et ambitieux(se) : Tu souhaites gérer ton propre magasin JYSK d'ici 1 à 2 ans ?
- Tu sais comment faire avancer les choses : Tu peux trancher les nœuds et donner une direction, même dans des situations stressantes.
- Tu n’es pas fait pour un travail de bureau.
- Tu profites d'un jour de congé pendant la semaine pour être prêt le samedi pour ton équipe et nos clients.
Informations supplémentaires
Tu n'as peut-être pas (encore) entendu parler de nous, mais des millions de clients dans le monde l'ont fait. En 1979, nous avons ouvert le tout premier magasin JYSK au Danemark. Depuis, nous avons ouvert nos portes dans plus de 50 pays, ce qui représente plus de 3 000 magasins dans le monde.
JYSK c'est ..:
- Se donner à fond pour atteindre les objectifs de vente et faire une petite danse de joie au milieu du magasin dès que c'est fait.
- Transpirer et trimer sur 50 palettes de marchandises tout en gardant une bonne ambiance pour qu'à la fin de la journée nous puissions être fiers d'un entrepôt super organisé.
- Ne pas être trop fier de passer l'aspirateur en tant que directeur de magasin alors que votre équipe se consacre entièrement aux ventes
- Récompenser le travail acharné, le dynamisme et les résultats par une étape suivante : commencer comme Responsable Logistique et finir par un poste de District Manager? Vous êtes passé du statut de Vendeur à celui de Retail Manager? Les exemples ne manquent pas!
En bref : chez JYSK, nous essayons chaque jour de dépasser les attentes : de nos clients, de nos collègues et de nos candidats. CHEZ JYSK, NOUS JOUONS POUR GAGNER !
Analyse de recrutement
Activité de l'offre d'emploi
Publiée Aujourd'hui
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