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Contrat : CDI
Localisation du poste : Route de Soissons, Bucy-le-Long 02880 FRA
Vos missions :
En intercampagne, assurer la mise en conservation et l’entretien des matériels qui lui sont confiés.
En campagne, assurer le fonctionnement technique et l’encadrement des effectifs du centre de réception et du pesage, dans le respect de la réglementation.
Au quotidien :
- Effectuer des opérations de maintenance et des contrôles non destructifs, dans sa spécialité suivant des modes opératoires et les règles de l’art.
- Assurer le rangement du chantier et son nettoyage en fin d’intervention.
- Participer à la mise hors gel et au nettoyage des installations à l’issue de la campagne.
- Respecter les consignes de sécurité et veiller à la mise en place des protections collectives aux abords de son chantier.
- Respecter les règles relatives à la Qualité.
- Signaler les anomalies.
Votre profil :
Bac PRO, BTS ou équivalent avec compétences en automatisme et aptitude à l’encadrement et à l'accueil des planteurs.
Habilitations requises aux spécificités du poste :
Habilitation électrique BT
Formations requises aux spécificités du poste :
Hygiène, sécurité et sécurité alimentaire
Respect des bonnes pratiques en matière de management de l'énergie (ISO 50001)
Informatique dédiée et bureautique
Réglementation applicable au centre de réception
Expérience dans le poste ou six semaines en double avec un chef de poste de centre de réception expérimenté.
Les raisons de nous rejoindre :
Rejoindre Tereos, c’est se donner l’opportunité de se développer au sein d’un Groupe coopératif leader sur ses marchés.
C’est aussi la possibilité d’entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d’alimentation, d’énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales.
Nous veillons à l’épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l’équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d’une culture d’entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail.
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