Les responsabilités de ce poste sont les suivantes :
- Manager l’équipe de vente : Animation de l’équipe,
- Répartition géographique des zones de vente aux conseillers commerciaux,
- Définition et suivi des objectifs de vente assignés aux commerciaux,
- Encadrer les collaborateurs : participation au recrutement, définition et suivi du plan de formation, de l’évolution des carrières, tutorat de jeunes en formation alternée…
- Gérer la commercialisation : Encadrement de l’ensemble des activités administratives relatives à la commercialisation des véhicules et produits périphériques,
- Suivi de l’activité : élaboration et actualisation des tableaux de bord d’activité,
- Gestion des stocks de véhicules,
- Définition du plan d’actions commerciales,
- Elaboration du budget annuel du service/ suivi du budget,
- Négociation des conditions de rachat auprès de fournisseurs des produits et services liés aux véhicules,
- Traitement des réclamations/ gestion des litiges,
- Contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre de démarches qualité.
La satisfaction de nos clients ainsi que la qualité de nos services étant notre priorité, nous recherchons une personne rigoureuse dotée d’un fort tempérament commercial.
Vous avez le goût du résultat et vous favorisez le travail en équipe ?
Vous possédez de préférence une formation commerciale ainsi qu’une expérience réussie dans l'automobile ?
Vous êtes (comme nous) un(e) passionné(e) d’automobile ?
Alors n’hésitez-plus, rejoignez-nous !
Une connaissance de la marque Citroën est requise.
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