Descriptif
A- Présentation et missions du service
Un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) est une structure dédiée à l'accueil des personnes âgées de plus de 60 ans en situation de perte d'autonomie physique et/ou psychique et qui ne peuvent plus être maintenues à domicile.
L’Agent des Services Hospitaliers (ASH) travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Elle accomplit des missions hôtelières (ménage, alimentation, linge etc.), aide la personne âgée à bien vivre sa vieillesse en institution et lui assure dignité, sécurité et confort, en collaboration avec les Infirmières (IDE) et les Aides-Soignants (AS)
B- Conditions d’accès
L’accès à la fonction n’est pas soumis à qualification.
C- Relations hiérarchiques et fonctionnelles
1. Relations hiérarchiques
2. Relations fonctionnelles
D- Activités
1. Fonctions et missions
L’ASH assure le ménage des locaux communs du service et des chambres des résidents en référence aux protocoles du CLIAS (Comité de Lutte contre les Infections Associées aux Soins) .
Elle participe à l’activité hôtelière dans le respect des protocoles liés à son poste de travail.
Elle contribue à la prise en charge globale de la personne âgée en lien avec son entourage familial et / ou social, en référence au Projet de vie du résident.
Elle développe et entretient une communication adaptée avec les résidents, les familles, les proches, les bénévoles.
Elle participe aux projets du pôle Gériatrie
2. Missions principales
L’ASH assure au quotidien et périodiquement la bonne hygiène des locaux tout en veillant au confort et au bien-être du résident, en respectant les procédures de bio nettoyage.
L’ASH effectue un service de restauration en salle ou en chambre de qualité hôtelière en respectant les règles d’hygiène propres au travail en EHPAD
L’ASH réalise la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du résident.
E- Compétences et qualités requises
1. Compétences
2. Qualités et capacités
F- Exigences spécifiques du poste
G- Evolution du poste
Un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) est une structure dédiée à l'accueil des personnes âgées de plus de 60 ans en situation de perte d'autonomie physique et/ou psychique et qui ne peuvent plus être maintenues à domicile.
L’Agent des Services Hospitaliers (ASH) travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Elle accomplit des missions hôtelières (ménage, alimentation, linge etc.), aide la personne âgée à bien vivre sa vieillesse en institution et lui assure dignité, sécurité et confort, en collaboration avec les Infirmières (IDE) et les Aides-Soignants (AS)
B- Conditions d’accès
L’accès à la fonction n’est pas soumis à qualification.
C- Relations hiérarchiques et fonctionnelles
1. Relations hiérarchiques
- Cadre de santé responsable de la résidence
- Cadre de santé de permanence et d’astreinte
- Cadre supérieur de santé responsable du pôle
- Directeur des Soins
- Directeur des ressources humaines
2. Relations fonctionnelles
- L’équipe pluridisciplinaire de l’EHPAD
- Ensemble des partenaires institutionnels
D- Activités
1. Fonctions et missions
L’ASH assure le ménage des locaux communs du service et des chambres des résidents en référence aux protocoles du CLIAS (Comité de Lutte contre les Infections Associées aux Soins) .
Elle participe à l’activité hôtelière dans le respect des protocoles liés à son poste de travail.
Elle contribue à la prise en charge globale de la personne âgée en lien avec son entourage familial et / ou social, en référence au Projet de vie du résident.
Elle développe et entretient une communication adaptée avec les résidents, les familles, les proches, les bénévoles.
Elle participe aux projets du pôle Gériatrie
2. Missions principales
- Hygiène des locaux
L’ASH assure au quotidien et périodiquement la bonne hygiène des locaux tout en veillant au confort et au bien-être du résident, en respectant les procédures de bio nettoyage.
- Assure le ménage et l’entretien de certains locaux communs du service et les chambres des résidents.
- Tient à jour le stock de produits d’entretien
- Fait la commande hebdomadaire du service en utilisant le système de scannage
- Entretient et respecte le matériel mis à sa disposition: chariot de ménage, chariot de distribution de repas…
- Assure la gestion des stocks alimentaires
- Evacue les sacs de linge sale et les poubelles
- Restauration
L’ASH effectue un service de restauration en salle ou en chambre de qualité hôtelière en respectant les règles d’hygiène propres au travail en EHPAD
- Prépare les chariots repas
- Aide à la distribution des repas
- Vérifie la prise effective du repas, la trace en cas de suivi alimentaire et informe l’IDE.
- Débarrasser et faire la vaisselle.
- Faire l’entretien des selfs mobiles et de l’office
- Faire l’entretien du mobilier des salles à manger
- Communication et transmissions
L’ASH réalise la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du résident.
- Contribue à l’intégration des familles dans la structure.
- Effectue la traçabilité des tâches réalisées
- Participe aux transmissions.
E- Compétences et qualités requises
1. Compétences
- Connaitre et respecter les protocoles d’hygiène
- Savoir transmettre les informations recueillies
- Savoir gérer un stock et contribuer aux commandes
- Savoir accueillir et transmettre ses connaissances
2. Qualités et capacités
- Aimer travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité.
- Etre à l'écoute des besoins des résidents. Sens du contact.
- Etre capable de travailler et communiquer en équipe
- Faire preuve de patience, et d'empathie.
- Respecter le secret professionnel concernant les résidents
- Rigueur professionnelle
- Sens des responsabilités
- Capacités organisationnelles
- Résistance physique
F- Exigences spécifiques du poste
- Horaires variables
- Travail debout
- Gestes répétitifs
- Port de charge
G- Evolution du poste
- Selon motivation professionnelle
Personne à contacter
Les dossiers de candidature sont à faire parvenir à
Centre Hospitalier de Soissons
Direction des Ressources Humaines
46 avenue du Général De Gaulle
02200 SOISSONS
ou par mail à secretariat.drh@ch-soissons.fr
Fédération Hospitalierère de France
Aujourd'hui
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