Description du poste
JYSK est passé d'un magasin au Danemark en 1979 à plus de 3250 magasins dans le monde à ce jour. Enseigne de literie, meuble et décoration à l'esprit Scandinave, JYSK est aujourd'hui en pleine expansion. Pour assurer notre croissance future, nous avons besoin des meilleurs employés. Si tu t'investis, tu rencontreras de belles opportunités pour ta carrière. Rejoins-nous et fais partie de l'aventure JYSK !
CE QUE NOUS T’OFFRONS
Tu as la chance de rejoindre une entreprise de vente au détail qui veut être le premier choix du candidat lorsqu'il choisit un employeur. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué et ton développement est crucial pour nous. En outre, en tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants :
- Possibilités de développement grâce à d'excellentes formations et à un mentorat. En savoir plus sur nous here
- Challenges internes entre magasins avec des récompenses attractives
- Bonus compétitifs en fonction des résultats du magasin
- Organisation flexible du temps de travail
- Soutien dans le travail par des systèmes modernes et des outils technologiques (intranet personnalisé, système de tickets en ligne, base de données clients)
- 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen
- Opportunité de participer à notre fête annuelle du personnel, et à d’autres évènements avec tes collègues
CE QUE SERA TON PROCHAIN EMPLOI
- En collaboration avec le responsable adjoint du magasin, tu es responsable de ton magasin JYSK.
- En accord avec les valeurs de leadership de JYSK, tu es chargé de veiller à ce que ton magasin soit prêt à 100% pour les ventes et les clients en communiquant, en dirigeant et en encadrant ton équipe physiquement dans le magasin
- Tu prends des mesures en fonction des chiffres clés et détermines ce qui est nécessaire pour atteindre les objectifs et motiver ton équipe à cet effet
- Tu suis et tu exécutes le concept du magasin et les routines du magasin
- Tu recrutes de nouveaux collègues et tu fais évoluer les collègues actuels de ton équipe
- Tu n'as pas peur du travail physique et tu montres l'exemple en vendant et en effectuant des tâches courantes dans le magasin
CE QUE TU DOIS APPORTER
- Expérience dans le management et le développement d'une équipe
- Capacité à être inspirant et communicatif afin de créer une atmosphère de travail positive
- Engagement pour s'approprier le magasin et ses résultats
- Motivation : tu sais comment faire avancer les choses, tu gardes la tête froide et donnes des directives, même dans des situations stressantes
- Orientation résultats : tu t’efforces toujours d'améliorer tes résultats et tu récupéres rapidement après un revers
- Motivation à travailler les samedis. En contrepartie, tu bénéficies d'un jour de repos en semaine
Rencontre l'un de nos directeurs de magasin et découvre le métier : here
Pour davantage d’informations, tu peux visiter notre page carrière.
Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à recrutement@jysk.com , nous serons ravis de t’aider !
Process de recrutement pour JYSK France :
Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat (H/F). Tu peux t’attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité, ils nous permettent de compléter ton dossier de candidature. Si ta candidature retient notre attention, nous t’inviterons à un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste.
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