jeudi 31 mars 2022
Ce qui change au 1° Avril 2022
Eureka Baroteaux Jusque samedi 2 avril PROMO SPÉCIALE de 15% sur tous les appareils fondue et raclette en stock magasin
Eureka Baroteaux
CSF Soissons Défilé dans le quartier et goûter partagé au centre social, pour 26 enfants, que du bonheur !!
CSF Soissons
ACSoissons Rugby Votre enfant ne parle que de rugby depuis le grand chelem du XV de France ?
ACSoissons Rugby
La Boite à Mousse Nouveau Cocktail « Praliné Glacé »
La Boite à Mousse
POLICE SECOURS TERGNIER incendie au niveau du local poubelle d'un immeuble.
Police nationale de l'Aisne
Méline a signé un CDI et fera le service chez Pasta De La Mamma Villers-cotterets. Félicitations !
Mission Locale pour l'Emploi des Jeunes du Soissonnais
Il y a actuellement une intervention des forces de l’ordre accompagnés de l’armée et du raid à Euralille
Suite aux prévisions météorologiques, nous déclenchons le plan d'astreinte hivernale du 31 mars au 2 avril
Alain Crémont
Chambry : un conducteur interpellé avec des centaines de kilo de tabac Echo Fm
Aisne-Info
La gendarmerie de l'Aisne diffuse un appel à témoins pour disparition inquiétante.
Aisne-Info
Offensive hivernale qui débute ce soir par le nord du pays avec des chutes de neige
Nationale 2 infos
Vendeurs, Acquéreurs, chez ARTHURIMMO.COM SOISSONS, on s’occupe de tout pour vous
Sylvie Mathaut
PRÉPARATEUR DE COMMANDES CACES 6/6+ (H/F) 02200 Ploisy
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à PLOISY, dans un entrepôt logistique, des PRÉPARATEURS DE COMMANDES CARISTES 6/6+ H/F.
Au quotidien, VOUS :
- Préparez des commandes en nacelle et effectuez du gerbage en hauteur.
- Êtes amené à travailler au sein des différents services de l'entrepôt : réception, préparation, expédition.
Vous êtes titulaire du CACES 6/6+, idéalement des CACES 1/3/5 et bénéficiez d'une expérience en entrepôt logistique sur le même poste.
Horaires en 3x8 : 5h-13h/13h-21h/21h-5h
Et/ou de journée : 8h-16h30
Travailler en intérim avec Crit, c'est bénéficier sur votre rémunération de +10% d'Indemnités de Fin de Mission, +10% d'Indemnités de Congés Payés.
Vos autres Avantages : CET rémunéré à 5% + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...) + Mutuelle + FASTT (aides aux logement, garde d'enfants, location véhicule, ...)
Votre profil correspond
N'attendez plus ! Envoyez dès maintenant votre CV, nous reviendrons rapidement vers vous.
informations supplémentaires
- Expérience requise : 1 à 2 ans
collège_saint_paul Le foyer est un espace dédié au divertissement, au repos et à la convivialité !
Association Scolaire Saint Rémy
Case prison pour le siphonneur
Gendarmerie de l'Aisne
Responsable d'Agence H/F- PILLAUD MATERIAUX Soissons (02) Temps plein, CDI
Nous recherchons pour notre agence PILLAUD MATERIAUX de Soissons (02), un(e) Responsable d'agence.
Rattaché à la Direction de l'entreprise, vous aurez en charge votre point de vente et de faire respecter la politique de l'entreprise.
Vous serez le représentant local de l'entreprise vis-à-vis des clients et des fournisseurs.
Vos missions s'articuleront autour de trois principaux axes:
- La gestion commerciale: vous êtes le garant du développement commercial. Vous assurez l'animation et assistez votre équipe au quotidien, vous êtes acteur de l'évolution de la part de marché sur votre secteur.
- Responsable de centre de profit: vous êtes le garant de la rentabilité de votre agence et de l'accroissement du chiffre d'affaires. Vous assurez le reporting lié à la fonction.
- Les relations humaines au sein de votre agence: vous participez à l'accompagnement et à l'épanouissement professionnel des membres de votre équipe.
Profil recherché:
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire idéalement acquise dans le négoce de matériaux de construction, dans le secteur du BTP et/ou liée à la gestion d’un centre de profit.
Vous avez des compétences managériales et assurez la rentabilité de votre agence tout en garantissant le niveau de qualité exigé par vos clients.
Fort de votre sens du service client, vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer une équipe, votre implication et votre disponibilité sont les atouts clés de votre réussite.
Salaire à définir selon profil/expérience, véhicule, mutuelle, intéressement.
Qui sommes-nous ?
Entreprise familiale à taille humaine (300 collaborateurs) répartis sur 24 agences, depuis un siècle, PILLAUD Matériaux et BATAILLE Matériaux proposent des conseils experts, une logistique performante, proximité et disponibilité.
Négoce en matériaux de construction auprès d'une clientèle de professionnels du bâtiment et de particuliers.
Nous proposons des produits pour les projets de construction ou rénovation, gros œuvre ou second-œuvre.
Une signature "Des Matériaux & des Hommes" que notre entreprise a bâtie sur ces quatre piliers fondateurs que sont la qualité de son accueil, l’amplitude de son offre, la disponibilité de ses stocks et la qualification de son conseil.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Avantages :
- RTT
Horaires :
- Travail en journée
Question(s) de présélection:
- Avez-vous des connaissances dans les matériaux de construction ?
Expérience:
- responsable centre de profit H/F: 3 ans (Optionnel)
- Management d'équipe: 3 ans (Optionnel)
Permis/certificat:
- Permis B (Exigé)
|
CDD Agent administratif ARIPA à Soissons (F/H)- CAF DE L'AISNE
Contexte
Type de contrat : CDD remplacement d’agent absent
Durée : 36h – Temps plein – sur l’absence de l’agent titulaire
Rémunération : Niveau 3 – 1627€21 bruts sur 14 mois – Non négociable
Résidence administrative : SOISSONS
Date limite de candidature : Jeudi 14 Avril 2022
Date d’entretien : Mardi 26 Avril 2022 matin
Date de prise de poste : Lundi 9 Mai 2022
Organisme à vocation sociale de près de 300 salariés, la Caisse d’allocations familiales de l’Aisne traite les droits à prestations de plus de 100 000 allocataires sur l’ensemble du département.
La Caisse d’Allocations Familiales de l’Aisne assure le versement des prestations familiales et sociales définies par la loi. Elle intervient également dans le développement d’une politique d’action sociale adaptée aux besoins des familles du département.
L’environnement de travail et les spécificités de l’emploi : Les gestionnaires ARIPA travaillent au sein d'une équipe et sont polyvalents sur l'ensemble des missions confiées à l'Agence de Recouvrement et d’intermédiation des Impayés des Pensions Alimentaires. Ils sont régulièrement en contact avec des parents séparés et peuvent être amenés à gérer des situations conflictuelles entre les parents. À ce titre, ils doivent conserver une neutralité dans la gestion des dossiers traités. Ils sont également en contact avec des tiers (avocats / huissiers…).
Une formation initiale dans le domaine de la banque/comptabilité, de la gestion ou du juridique (bac +2 ou bac + 3) peut être recherchée.
Les principaux critères de recrutements sont :
- une appétence pour les chiffres, et le langage juridique
- des qualités relationnelles et rédactionnelles avérées
- une maturité digitale.
Mission/Activités
Rattaché au pôle de recouvrement des impayés de pensions alimentaires (ASFM) du service à l’allocataire, l’agent sera chargé de :
- Analyser des demandes d’allocation de soutien familial (ASF) sur la base d’un jugement statuant sur l’obligation alimentaire qu’une pension soit ou non fixée
- Enregistrer les demandes d’ASF et d’IF dans les logiciels de gestion des dossiers et en suivre l’évolution.
- Informer les créanciers et débiteurs du suivi de leur dossier
- Rechercher les adresses et la solvabilité des débiteurs
- Recouvrer les pensions alimentaires, négocier des plans de recouvrement
- Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement.
Compétences
- Dynamisme et réactivité, capacité d’adaptation rapide et d’autonomie ;
- Excellent relationnel ;
- Bonne expression orale ;
- Aisance dans les outils bureautiques ;
- Analyse et diagnostic ;
- Esprit d’équipe.
Formation
Une formation initiale dans le domaine de la banque/comptabilité, de la gestion ou du juridique (bac +2 ou bac + 3) peut être recherchée.
Contact
Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « CDD ARIPA – 04/2022 » : recrutement-Cafaisne@caf02.caf.fr
Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature.
Niveau de qualification NIVEAU 3
Cette nuit ACCIDENT] N1104 - ROISSY CDG 1 véhicule impliqué