Le Centre Hospitalier de Soissons prend en charge un bassin de près de 200 000 habitants. Il est situé à proximité immédiate de la gare SNCF (1h00 de la gare du Nord - Paris), à 100 km de Paris, à 60 km de Reims et à 38 km de Compiègne. Ainsi, le soissonnais, qui représente un bassin de population de plus de 100 000 habitants est un territoire aux portes de Paris et de l’Ile-de-France.
La ville de Soissons, 2ème ville de l’Aisne avec plus de 30 000 habitants intra-muros, est pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux.
Le Centre Hospitalier de Soissons est un établissement de recours infra régional et un des établissements pivot du Territoire Sud Est de Picardie.
- d'une offre de soins étendue et diversifiée d'activités en médecine, chirurgie, femme-mère-enfant, urgences/SMUR, réanimation/soins continus, SSR, EHPAD, soins de longue durée, douleur et soins palliatifs ;
- d'un plateau technique conforté, avec notamment, 2 IRM, 2 scanners, 1 Tep Scan, 2 gamma caméras, un plateau de biologie, une pharmacie/stérilisation ;
- d'une capacité de près de 750 lits et places, dont 350 en court et moyen séjours, 50 en unité de longue durée et 290 en EHPAD ;
- de 1 600 professionnels qui s'investissent au quotidien au service des usagers ;
- d'un budget d’exploitation d'environ 120 millions d'euros (principal et budgets annexes).
Établissement support du GHT SAPHIR, le centre hospitalier de Soissons couvre un certain nombre d'activités spécifiques, telles :
- la cardiologie interventionnelle ;
- les soins intensifs de neurologie avec la coordination du dispositif de télé-AVC ;
- les activités de cancérologie, avec la chimiothérapie, les prises en charge chirurgicales carcinologiques et la radiothérapie ;
- la maternité niveau 2B et les soins intensifs de néonatologie ;
- le centre lourd de dialyse.
Description de la mission :
1- Fonctions et missions : - Élaboration du projet de soins et du plan de traitement du résident - Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents - Surveillance de l’état de santé des personnes - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d’activité - Conseil et éducation thérapeutiques - Assistance technique pour la réalisation des soins - Rédaction et mise à jour du dossier de soins du résident - Réalisation d’études et de travaux de synthèse - Conseil pédagogique auprès des personnes, utilisateurs, usagers dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires…) - Gestion des stocks de produits, matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes) - Traçabilité sur les logiciels métier (Pharma®, Easily®) - Evaluation de l'état de santé d'une personne et analyse des situations de soins. - Conception, définition et planification des projets de soins personnalisés. - Dispensation des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Réalisation de l'éducation thérapeutique et de l'accompagnement des patients. 2- Ses missions principales : - Participer aux transmissions - Encadrer les stagiaires - Organiser les consultations pour les résidents - Proposer un temps relationnel avec les familles - Entretenir le soin relationnel avec les résidents - Nettoyer, désinfecter et ranger le matériel utilisé pour les soins - Gérer les situations d’urgence - Accueillir les résidents entrants - Construire le projet personnalisé du résident en pluridisciplinarité - Assurer les soins du rôle propre et les soins sur prescription planifiés - Réaliser la commande de médicaments - Commander le matériel de soins - Ranger la commande pharmacie - Répartir le nécessaire dans chaque salle de soins - Préparer les médicaments dans les semainiers - Commander les tubes au laboratoire - Assister aux différents staffs cliniques, psychologue, animation, diététique - Faire une veille documentaire - Actualiser ses connaissances - Faire les déclarations des évènements indésirables ou chute via Blue Medi - Faire un bon via Asset+ si besoin de réparation - Assurer la gestion des stupéfiants • Renouvellement de la dotation encadré par le médecin dans le respect des règles de la sécurité des normes réglementaires • Gestion des prescriptions nominatives • Contrôle journalier des quantités présentes dans le coffre à stupéfiants (se référer aux fiches de traçabilités PP-PM-PMP-2102-/, PP-PM-PMP-2103-/ et procédure PP-PM-PMP-0701-/ • Sous délégation du cadre de santé de l’unité, l’IDE en poste (se référer au planning du jour) assure la gestion des stupéfiants en urgence - S’inscrire dans les projets du service, du pôle et institutionnels • Animation • Bientraitance • Diététique (CLAN) • Douleur (CLUD) • Escarres, matériel de positionnement • Ethique • Hygiène, déchets (CLIN) • Vigilances • Transfusion
Analyse de recrutement
Activité de l'offre d'emploi
- Publiée Aujourd'hui
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